2019年5月24日-26日，深圳标瑾金融培训中心为四川某商业银行举办“三位一体”人力资源条线深圳考察学习班。
        第一天：上午学员抵达深圳，下午学员们进行了团队“凝心聚力”主题拓展活动，旨在提升团队协作共赢意识，提高团队凝聚力，增进彼此信任，待人真诚。
        第二天：前往华为大学参访。学员们亲临华为总部，学习借鉴华为在创新管理方面的成功经验。学习华为在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，，深刻理解华为“以客户为核心”的服务理念，并结合华为在人才培养机制上的经验，思考如何将先进服务和管理理念运用到银行的工作中。
        第三天：经验分享交流会，主题为《战略人力资源转型与实践——招商银行人力资源经验分享与借鉴》，深圳标瑾培训特邀曾在招商银行工作十年，有着丰富人力资源管理经验的刘老师进行分享交流。刘老师通过银行案例进行分析，。阐述了以下几点内容：1.商业银行绩效考核。2.银行培训体系搭建。通俗易懂的分享交流使学员们开拓了思路，收获了人力资源管理的方式方法；学员们表示会将理论实效落地化，给未能到场的其他同事积极做好转培训工作，让行内更多人员受益。
        通过三天的学习、交流、考察、拓展，学员们从团建建设，华为理念学习，招行人力资源经验分享等方面，学习到了人力资源相关专业知识及如何有效提升团队整体运营效率，提升团队奋斗的精神，提升企业核心竞争力。
        最后，感谢四川某商业银行人力资源部对标瑾金融培训的鼎力支持、信任以及认可！祝四川某商业银行蒸蒸日上，更上一层楼！